[ad_1]

سوپراستارهای STEM خواستار تنوع بیشتر جنسیتی و فرهنگی هستند

دانشگاه ملبورن با 5 دانشمندی که برای ورود به کانون توجه رسانه ها انتخاب شده اند ، گروه برتر سوپراستارهای STEM امسال را رهبری می کند. همه خواستار تنوع جنسیتی و فرهنگی هستند. اعتبار: دانشگاه ملبورن

آنها در رشته های مختلفی در علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات (STEM) تخصص دارند ، اما همه آنها یک چیز مشترک دارند – همه آنها فوق العاده ستاره STEM هستند.

دانشیار Kim-Ann Le Cao ، فیزیکدان فیزیک نجومی کلر کنیون ، دکتر Kylie Soanes ، دکتر Maria Maria Mar Mar Quiroga و Priyanka Pilay به عنوان فوق ستاره های STEM رسمی از استرالیا برای علم و فناوری معرفی شده اند.

این پنج دانشگاهی از دانشگاه ملبورن بخشی از یک گروه 60 نفره از زنان درخشان علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات هستند که می خواهند به عنوان ستاره رسانه ای در کانون توجه قرار گیرند و برای برنامه ملی توانمندسازی زنان STEM انتخاب شده اند. – مهارت و اعتماد به نفس قوی برای داشتن نقش تفسیر متخصص در رسانه ها.

کایلی سوانز ، زیست شناس حفاظت از محیط زیست گفت: “ماموریت من این است که مردم را از طبیعت شهری هیجان زده کنم.” “من همیشه دوست داشتم داستان هایی درباره علم و طبیعت با مردم به اشتراک بگذارم. تحقیقات من توانایی زیادی برای جذب مخاطبان گسترده در زمینه علم و حفاظت از طبیعت دارد و من مایلم مسائل مهم را بپذیرم و از آنها دفاع کنم.”

پریانکا پیلای گفت که او هنگام حضور در یک رویداد STEM 2017 ، به اهمیت به اشتراک گذاشتن داستان STEM خود پی برد ، که منجر به بازخورد زیادی از والدین دخترانی شد که به دنبال مشاغل STEM هستند.

“پاسخ مثبت باعث شد كه از داشتن فرصتهایی كه می توانم دختران جوان را برای ادامه كار در STEM تشویق كنم احساس سپاس می كنم. من واقعاً می خواهم والدین و معلمان را تشویق كنم تا وقت خود را برای گوش دادن سرمایه گذاری كنند و به طور فعال برای جوانان ایده های جدید بیاورند. ، به خصوص دختران ، آن را امتحان کنید. “

گروه سوپراستارهای بنیادی برای سالهای 22-2021 امروز توسط وزیر علوم کارن اندروز از دانشگاه ملبورن اعلام شد و اعلامیه با بیشترین دریافت کننده را رهبری کرد.

میشا شوبرت ، مدیر اجرایی علم و فناوری استرالیا ، می گوید هدف این برنامه شکستن کلیشه ها در مورد شکل ظاهری یک دانشمند ، تکنسین ، مهندس یا ریاضیدان است. “حفظ این نوع برنامه ها در طولانی مدت در میان چالش های همه گیر COVID-19 در مورد زنان در نیروی کار STEM بیش از هر زمان دیگری مهم است.”

کیم-آن لو کائو ، که در برنامه Leadership Homeward سال گذشته شرکت کرد و با سفر به قطب جنوب پایان یافت ، می خواهد به دستیابی به تنوع جنسیتی در STEM کمک کند.

وی گفت: “مبارزه با کلیشه ها مهم است.” “ما به شهروندان بیشتری که از STEM حمایت می کنند ، بیشتر شهروندان آموزش دیده علمی برای کشف ذهنهای کنجکاو ، تشویق تفکر انتقادی در بحث های گسترده و گسترده نیاز داریم. نمایندگی متعادلتر از زنان در STEM به معنای جامعه بهتر نیز خواهد بود.”

ماریا دل مار کوئروگا موافقت کرد. “بزرگترین مانع در شناسایی زنان متخصص STEM فرهنگ سمی و استثنایی است که از زنان و اقلیت ها حمایت یا جلب نمی کند. افرادی که بیش از 60 ساعت در هفته کار می کنند – از جمله عصرها و تعطیلات آخر هفته – افتخار می کنند – هدف اصلی این است که متخصصان شغلی را زودهنگام از بین ببریم تا “انعطاف پذیری” خود را ایجاد کنند ، بیش از تأکید بر رقابت بر سر همکاری ، این لیست بی پایان است! ”


خطر همه گیر از بین بردن سودهای سخت زنان در STEM است


تهیه شده توسط دانشگاه ملبورن

نقل قول: سوپراستارهای STEM خواستار تنوع فرهنگی بیشتر جنسیتی و فرهنگی هستند (2020 ، 4 دسامبر) بارگیری در 4 دسامبر سال 2020 از https://phys.org/news/2020-12-stem-superstars-gender-cultural-civersity. html

این برگه یا سند یا نوشته تحت پوشش قانون کپی رایت است. به جز هر معامله عادلانه ای به منظور تحقیق خصوصی یا تحقیق ، هیچ بخشی بدون اجازه کتبی قابل تولید نیست. این محتوا فقط برای اطلاع رسانی ارائه شده است.



[ad_2]

منبع: moshaverh-news.ir