اولین ارزیابی ملی ایالات متحده از نمایندگی جنسی اقلیت ها در مناطق STEM


اعتبار: دامنه عمومی Pixabay / CC0

یکی از اولین ارزیابی های ملی نمایندگی اقلیت های جنسی در مقاطع و مشاغل علمی ، فناوری ، مهندسی و ریاضی (STEM) در ایالات متحده در 18 نوامبر سال 2020 در مجله دسترسی آزاد منتشر شد PLOS ONE توسط داریو سانسون از دانشگاه اکستر و کریستوفر سی کارپنتر از دانشگاه وندربیلت.

یک ساختار تحقیقاتی اختلافات زیادی را در سطح STEM و مشاغل مبتنی بر جنسیت و نژاد / قومیت ثبت کرده است. با این حال ، مطالعات نسبتاً کمی تأثیر گرایش جنسی بر عملکرد STEM را بررسی کرده است ، که بخشی از آن به دلیل کمبود داده است. این اولین مطالعه برای استفاده از مجموعه داده های ملی است که دو مرتبه بزرگتر از آنچه در تحقیقات قبلی در این زمینه استفاده شده بود ، برای نشان دادن وضعیت نمایندگی STEM برای اقلیت های جنسی است.

نویسندگان داده ها را از دو منبع استخراج کردند: American Community Survey 2009-2018 (ACS) ، که بیش از 142000 نفر را در روابط عاشقانه همجنس زندگی مشترک شناسایی کرد و اطلاعات مربوط به حرفه و رشته فعلی آنها را برای دانشجویان فراهم کرد ، همچنین و مصاحبه های بهداشت ملی ملی 2013-2018 (NHIS) ، که اطلاعات دقیق در مورد شغل و گرایش جنسی را برای 4763 فرد خودشناسی از اقلیت جنسی ارائه می دهد. (برای اهداف این مطالعه ، نویسندگان از اصطلاح “اقلیت جنسی” برای افرادی استفاده می کنند که خود را لزبین ، همجنسگرا ، دوجنسیتی ، عجیب و غریب یا “چیز دیگری” توصیف می کنند).

داده ها نشان می دهد که مردان در زوج های همجنس 12 درصد در مقایسه با مردان در زوج های همجنس دارای احتمال لیسانس در STEM هستند. از نظر میزان تکمیل STEM تفاوتی بین زن و شوهرهای همجنس وجود ندارد. (در متن ، تفاوت میزان STEM بین مردان در زوج های همجنس و همجنس بزرگتر از تفاوت در نرخ STEM بین مردان سفید پوست و سیاه پوست است ، اما کمتر از تفاوت جنسیتی در نرخ STEM است – به این معنی که زنان هنوز هم هستند فارغ از جهت گیری حتی احتمال دریافت مدرک STEM نیز کمتر است.) با این حال ، برای مشاغل STEM ، زنان در زوج های همجنس تقریباً دو درصد بیشتر از زنان در زوج های جنس مختلف در زمینه STEM کار می کنند. . تفاوت بین مردان در زوج های همجنس و زن و شوهرهای جنس مخالف هنگام تمرکز بر مشاغل STEM کمتر است ، اما هنوز هم با درصد آماری قابل توجهی وجود دارد (این نتایج توسط مطالعات ACS و NHIS تأیید شد). نویسندگان همچنین دریافتند که نمایندگی مردان همجنسگرا در زمینه های STEM (با درجه یا مشاغل اندازه گیری می شود) به طور سیستماتیک و مثبت با نمایندگی زنان در این زمینه های STEM ارتباط دارد.

محدودیت هایی در داده های استفاده شده وجود دارد – به ویژه ، مطالعه ACS فقط بر روی زندگی مشترک متمرکز است ، به این معنی که افرادی که ممکن است در روابط همجنس باشند (یا در حال حاضر مجرد هستند) اما به طور جداگانه زندگی می کنند ، به عنوان بخشی از اقلیت جنسی (با این حال ، مطالعه NHIS امکان مشاهده افراد مجرد را فراهم کرد). علاوه بر این ، هیچ یک از مطالعات استفاده شده داده های خاصی در مورد افراد تراجنسیتی ارائه نکرده است.

با این حال ، به نظر می رسد نتایج نشان می دهد که ، مانند نژاد / قومیت و جنسیت ، گرایش جنسی عنصری است که باید در نظر گرفته شود تا برابری و اثربخشی به رشته های STEM و شغل داده شود – و بر نیاز از داده های بزرگتر نماینده ملی در مورد اقلیتهای جنسی و جنسی در STEM برای درک بهتر نمایندگی و چالشهای خاص آنها.

نویسندگان اضافه می کنند: “ما نشان می دهیم که مردان با اقلیت جنسی نسبت به مردان دگرجنسگرا کمتر موفق به گذراندن دوره لیسانس در یک رشته STEM یا کار در یک حرفه STEM می شوند. علاوه بر این ، ما مستند می کنیم که نمایندگی مردان همجنس باز در زمینه های STEM (اندازه گیری شده استفاده از مدرک یا حرفه) به طور سیستماتیک و مثبت با نمایندگی زنان در همان مناطق STEM ارتباط دارد. ”


اختلافات جنسیتی در رشته های کالج STEM در دبیرستان ظاهر می شود


اطلاعات بیشتر:
Sansone D، Carpenter CS (2020) The Children of Turing: نمایندگی اقلیت های جنسی در STEM. PLOS ONE 15 (11): e0241596. doi.org/10.1371/journal.pone.0241596

تهیه شده توسط کتابخانه علمی عمومی

نقل قول: اولین ارزیابی ملی ایالات متحده از نمایندگی اقلیت های جنسی در زمینه های STEM (2020 ، 18 نوامبر) ، در تاریخ 18 نوامبر سال 2020 از https://phys.org/news/2020-11-nationwide-sexual-inority- بازیابی شده است نمایندگی-ساقه. html

این برگه یا سند یا نوشته تحت پوشش قانون کپی رایت است. به جز هر معامله عادلانه ای به منظور معاینه خصوصی یا تحقیق ، هیچ بخشی بدون اجازه کتبی قابل تولید نیست. این محتوا فقط برای اطلاع رسانی ارائه شده است.




منبع: moshaverh-news.ir

دیدگاهتان را بنویسید

Comment
Name*
Mail*
Website*